Destacar-se na multidão como uma empresa de vanguarda com produtos e serviços inovadores, ser um manancial de novas ideias, ter colaboradores extremamente criativo e visionário. Coisas de grandes conglomerados que podem contratar e manter gênios criativos ou de startups de tecnologia, certo? Errado! Nem só de gênios e altos investimentos vivem as empresas inovadoras. Qualquer empresa, independentemente do seu tamanho e segmento de mercado, pode ser inovadora e cultivar a criatividade dos seus colaboradores, destacando-se das demais e recriando os seus […]
Educação corporativa e o papel do educador
Faz muitos anos que venho trabalhando com educação corporativa, tendo como premissa proporcionar uma experiência de aprendizagem rica para as pessoas e lucrativa para as empresas. Posso dizer que acredito que tenho conseguido. Portanto, isso significa que preciso ficar ainda mais atento às mudanças do mundo. Por que o papel do educador para uma educação corporativa de sucesso é importante? O mundo está mudando rápido demais. E, percebam: com este ritmo louco de inovações e mudanças, as nossas interações com […]
Educação corporativa além do PowerPoint
A Educação Corporativa deve estimular a criação de ideias. Para tanto, ela precisa: (a) Ser mais inspiradora do que é hoje. (b) Proporcionar uma experiência de aprendizagem autêntica. (c) Favorecer o crescimento pessoal e profissional das pessoas, enfatizando, além do saber, o fazer e o ser. (d) Proporcionar a materialização de sonhos (metas, objetivos e desejos) corporativos, profissionais e pessoais. E isso não se consegue com slides de PowerPoint cheios de bullet points e textos reproduzidos de livros e sites da internet. É preciso ir além… […]