Os processos de mentoria e desenvolvimento profissional realizados pelo Albírio Gonçalves são processos customizados e pensados individualmente para cada profissional em desenvolvimento. A metodologia trabalhada considera elementos a favor da alta performance e princípios bem sólidos de desenvolvimento pessoal e profissional, sem oba-oba, técnicas motivacionais baratas e enganações. Os processos contemplam sessões presenciais e/ou virtuais, exercícios, uso de diversas ferramentas, recomendações de livros, artigos e filmes, além de muita reflexão e conversa franca.

Albírio trabalha com mentoria e desenvolvimento profissional de empresários, sucessores e executivos. Ele tem mais de 15 anos de experiência como mentor e treinador executivo, mais de 6.000 horas de mentoria e processos de desenvolvimento profissional comprovadas e dezenas de profissionais atendidos.

Considerações importantes

O mundo moderno carece de contribuições que melhorem a competitividade das pessoas e organizações. Mentoria e processos de desenvolvimento profissional são extraordinárias ferramentas de desenvolvimento humano, cada um com a sua finalidade, mas ambos com a capacidade de promover o crescimento profissional das pessoas. Algumas questões importantes:

(1) Todas as pessoas passam por momentos ruins ou de dúvidas, nos quais precisam de orientação para superar desafios, encontrar novos caminhos ou mudar de foco. (2) Não há milagres, mas uso de técnicas, metodologias e ferramentas, tanto no processo de mentoria como no de desenvolvimento profissional. (3) Não existe super-homens ou mulheres-maravilhas, pois muitas pessoas de sucesso, notáveis líderes e ícones do empreendedorismo recorrem à ajuda de mentores e treinadores executivos. (4) Mentoria e processos de desenvolvimento profissional NÃO são processos terapêuticos.

O que é mentoria?

O mentoria é um processo de desenvolvimento profissional que se caracteriza pelo acompanhamento, cooperação e orientação de um profissional com mais experiência, que age como tutor, mestre ou conselheiro, capaz de proporcionar aprendizado e consequente crescimento e ampliação da visão estratégica e de negócios do “mentorado” (pessoa que passa pelo processo de mentoria).

O que é processo de desenvolvimento profissional?

O processo de desenvolvimento profissional pode ser explicado como um processo estruturado que gera reflexões, objetivando o desenvolvimento de habilidades, competências, comportamentos, ideias e possibilidades, para que o profissional em desenvolvimento realize as suas metas e objetivos.

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ALGUNS DEPOIMENTOS

“Fui coachee de Albírio durante o ano de 2017. Busquei o processo de coaching por estar vivendo uma transição profissional a qual demandaria aperfeiçoamento, desenvolvimento de novas competências e uma mudança no meu mindset profissional. Encontrei nesse processo uma grande oportunidade de reflexão e autodesenvolvimento. Não haveria tido êxito sem o empenho de Albírio e sua atenção à customização do projeto às minhas necessidades. Recomendo bastante esse profissional.”

Ítalo Mitre – Diretor-Presidente da Arena das Dunas

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“Durante o processo de ascensão profissional e desenvolvimento executivo, é de conhecimento de todos que muitas barreiras e enormes obstáculos serão encontrados ao longo dessa trajetória. Porém, em alguns casos nos deparamos com algo tão insolúvel que cogitar uma derrota não é um pensamento tão distante. São em momentos como esses que o profissionalismo de empresas de consultoria como a Albírio Gonçalves Consultoria Empresarial, unindo as assertivas e bem fundamentadas orientações do não mais consultor, mas amigo, Albírio Gonçalves fazem a diferença. Fui um dos felizardos em trabalhar com esta consultoria. E o trabalho de Coaching por ele implementado foi um divisor de águas nesse processo.”

Daniel Matias – Empresário, VP do Grupo Capuche e Diretor da Atlantis Construções

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“A busca pela educação corporativa se tornou peça-chave para o desenvolvimento orgânico pessoal e profissional. Acredito que desenvolver as equipes e suas lideranças é o grande fator crítico de sucesso das empresas que têm a ambição na sua filosofia. Encontrei no Albírio um profissional capacitado, com grande bagagem empresarial e know-how para aplicar grandes mudanças na minha vida profissional e na Pulse Health & Fitness.”

Horácio Oliveira – Empresário e Diretor da Pulse Health & Fitness

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“Caminhar no mundo corporativo nem sempre é uma tarefa fácil. Com mais de 20 anos de carreira como executivo em empresas multinacionais, e aos 46 anos, precisava tomar uma decisão importante sobre a minha carreira. Havia dois anos que tentava uma mudança, mas, por incrível que possa parecer, não conseguia. Logo eu, um executivo acostumado às decisões importantes sobre o destino da empresa e de muitos profissionais, não conseguia escolher um novo caminho a seguir. Foi assim que conheci o Albírio, indicado por um amigo, e decidi me submeter a um processo de coaching executivo. Com certeza, essa foi uma decisão acertada. mesmo já havendo me submetido a um processo “semelhante” na empresa em que trabalhava, nada se compara com o que vivi durante as semanas de coaching com o Albírio. Sensibilidade, experiência, competência, respeito e foco na atuação são adjetivos que representam muito bem a sua atuação. Sou grato a esse grande profissional e muito feliz com a minha decisão de tornar-me empresário. Hoje, sou franqueado de uma marca nacional emportante e prestes a inaugurar a minha segunda loja. Albírio, obrigado por tudo que você fez por mim!”

Paulo P. Santos – Empresário em Fortaleza/CE

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