Com programas de capacitação e desenvolvimento inovadores para potencializar líderes, gestores e times, construir equipes de alta performance, promover a transformação cultural, aumentar a produtividade, desenvolver a inovação e melhorar os resultados das empresas, Albírio Gonçalves transforma pessoas e negócios por meio de cursos, treinamentos, workshops e uma metodologia de aprendizagem inteligente, que estabelecem conexões com o dia a dia dos participantes e as estratégias das organizações.

Acreditando que treinamentos presenciais ainda configuram a melhor alternativa para desenvolver soft skills e corrigir lacunas das equipes, em um curto prazo, além de proporcionar interações mais ricas, as soluções de aprendizagem inteligente têm como foco o desenvolvimento de conteúdos orientados para transformar educação em resultados efetivos para as pessoas e as organizações. Os programas são customizados, preservando as suas essências, peculiaridades e objetivos, para atender às demandas dos Clientes, considerando as culturas organizacionais, as estratégias de negócio e os diversos perfis dos colaboradores, com base na metodologia de aprendizagem integral DREAM LEARNING +D.

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TRILHAS DE APRENDIZAGEM

Os programas estão divididos em cinco trilhas de aprendizagem inteligente:

            

Clique nos ícones, acima, para acessar os resumos dos programas de cada uma das trilhas.

(INOVAÇÃO) – Criatividade, Inovação e Resolução de Problemas. (LIDERANÇA) – Liderança 5.0 – A Liderança Consciente : Conversas Corajosas – A Arte de Dar e Receber Feedback : Programa LeaderUp. (PESSOAS E EQUIPES) – Como Desenvolver Equipes de Alta Performance : Gestão do Tempo, Produtividade e Qualidade de Vida : Relacionamento Interpessoal e Administração Eficaz de Conflitos. (ESTRATÉGIA E GESTÃO) – Gestão Estratégia : Planejamento Estratégico Passo a Passo : Programa de Desenvolvimento de Sucessores e Herdeiros : Experiência do Cliente como Estratégia de Sucesso. (NEGOCIAÇÃO) – Negociação Efetiva.

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METODOLOGIA, RECURSOS E FERRAMENTAS

Albírio Gonçalves investe incessantemente no desenvolvimento de metodologias e na utilização de recursos e ferramentas tradicionais e digitais, para que o processo de aprendizagem seja, cada vez mais, inteligente, vivo, em constante movimento de evolução e gere resultados consistentes para os Clientes. Conheça os RECURSOS E FERRAMENTAS utilizados nos treinamentos e workshops.

Nota: a quantidade dos recursos e ferramentas utilizados dependerá das configurações dos programas de treinamento e das cargas horárias contratados, bem como da customização necessária para atender às necessidades e demandas dos Clientes.

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ALGUNS DEPOIMENTOS

“O trabalho de desenvolvimento de liderança realizado pelo consultor Albírio Gonçalves faz a diferença. Ele consegue transformar gestores em líderes melhores. Como consequência, as equipes se tornam mais engajadas e produtivas, contribuindo para a melhoria dos resultados do negócio. Albírio possui dois grandes diferenciais: a capacidade de trabalhar com diversos níveis hierárquicos e a sua experiência “do lado de dentro do balcão”, facilitando o processo de transferência de conhecimento. Recomendo!”

Carlos Henrique O. Amorim – Gerente Industrial da Alpargatas S/A

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“A busca pela educação corporativa se tornou peça-chave para o desenvolvimento orgânico pessoal e profissional. Acredito que desenvolver as equipes e suas lideranças é o grande fator crítico de sucesso das empresas que têm a ambição na sua filosofia. Encontrei no Albírio um profissional capacitado, com grande bagagem empresarial e know-how para aplicar grandes mudanças na minha vida profissional e na Pulse Health & Fitness.”

Horácio Oliveira – Sócio e Diretor da Pulse Health e Fitness

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“Treinamento superprodutivo, você passou muito bem os recados, energizando a nossa equipe, principalmente, sobre a importância do ‘planejamento’, o qual já estamos colhendo bons resultados no nosso dia a dia. Parabéns pela sua técnica, conhecimento e acima de tudo emoção. Foi ótimo!!!”

Giseli Lauer – Gerente de Relacionamento com o Cliente da AleSat Combustíveis S/A

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“Albírio é um consultor altamente preparado e que tive o prazer de conhecer seu trabalho. A sua experiência e dedicação contagiou a todos nós da São Braz e a forma como conduziu e ministrou o treinamento foi muito apreciada. É um profissional admirável e recomendo seus serviços a qualquer empresa!”

Rodrigo M. Pedrosa – Gerente de RH da São Braz S.A. Indústria e Comércio de Alimentos

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“Contar com Albírio Gonçalves nos encontros gerenciais da RedeMAIS Supermercados, como facilitador do conhecimento, tem instigado e provocado em nosso público um desejo muito forte pelo autodesenvolvimento. Os nossos gerentes vêm apresentando mudanças comportamentais significativas: mais focados, determinados e ainda com maior desejo de fazer a diferença em seu ambiente de trabalho. Acredito que Albírio veio para tirar os nossos gestores da zona de conforto e proporcionar um crescimento incrível em suas vidas profissionais.”

Jady Targino – Gestor de RH da RedeMAIS Supermercados

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“Tive a oportunidade de ver o consultor Albírio Gonçalves conduzir, junto a nossa equipe, diferentes formatos de treinamentos, palestras e workshops. Em todos eles, sua capacidade de envolver o grupo e interagir com as pessoas impressionou, pois ferramentas criativas, inovadoras e modernas são utilizadas em todas as etapas.”

Glauber Gentil – CEO da Gentil Negócios (Multifranqueado O Boticário, Swarovski, quem disse berenice?, Sunglass Hut)

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“Tive o privilégio de compartilhar bons momentos de capacitação e trocas de experiências com o Albírio Gonçalves, durante o Programa de Desenvolvimento de Gestores do Grupo Elizabeth. Durante 10 meses, o Albírio Gonçalves conseguiu envolver todos os gestores participantes do programa, com bastante desenvoltura e capacidade técnica, no desenvolvimento de conteúdos relacionados as competências de liderança e de gestão do negócio. Profissional com vasto conhecimento, versátil e estratégico.”

Goreth Athayde – Gestora de RH do Grupo Elizabeth

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