Perfil Profissional

Pesquisador e estudioso de GE.N.TE (Gente, Negócios e Tecnologi@), suas interações e impactos no mundo corporativo, no modo como trabalhamos, no desempenho, na carreira e nos resultados das organizações. Profissional inteligente, criativo, inovador, bem-humorado e com bastante conteúdo, é idealizador da metodologia de aprendizagem integral DREAM LEARNING +D, do LEADER UP (projeto de desenvolvimento de líderes) e da SMART LEARNING (plataforma de EAD).

Sócio e Chief Inspiration Officer da Cynal Desenvolvimento Organizacional, boutique de serviços empresariais, no mercado desde 1998, cuja missão é transformar a vida das pessoas para melhor e proporcionar ambientes organizacionais mais produtivos, saudáveis, felizes, inovadores e lucrativos.

Educador corporativo, consultor empresarial, estrategista, executivo, empreendedor, creator, escritor e palestrante, segundo Clientes e parceiros, possui dois grandes e raros diferenciais: a capacidade de trabalhar com diversos níveis hierárquicos e a sua experiência ‘do lado de dentro do balcão’, facilitando o processo de transferência de conhecimento e know-how.

Especializou-se em liderança, alta performance, desenho organizacional e eficácia gerencial e trabalha com desenvolvimento de líderes, teamwork, alta performance, gestão de pessoas, processos sucessóriosplanejamento estratégico, gestão empresarial, excelência no atendimento, desenvolvimento de equipes comerciais, mentoring e coaching. Além desses temas, também escreve e palestra sobre empreendedorismo e o impacto da tecnologia no mundo do trabalho e nos negócios.

No final de 2003, decidiu deixar a premiada “carreira perfeita” de lado, desenvolvida nas áreas de hardware, software, comercial e executiva, de destacadas empresas de diferentes setores da economia, como Microdigital, Unilever e Grupo Boticário, para empreender e abraçar as áreas de educação corporativa, consultoria empresarial, coaching e palestras.

Portfólio (a partir de 2004):

  • + 14.000 horas de educação corporativa (treinamentos, workshops e projetos especiais).
  • + 12.000 horas de consultoria e gestão interina.
  • + 6.000 horas de coaching (atendendo mais de 140 coachees).
  • + 400 palestras.

Já realizou treinamentos, workshops, seminários e palestras em mais de 60 cidades de 19 estados, impactando diretamente mais de 80.000 pessoas. Graças à web, às redes sociais, ao Steve Jobs, aos avanços da tecnologia, ao avião e à duplicação da BR101, como costuma dizer, compartilha conhecimentos com pessoas dos quatro cantos do planeta, viaja para qualquer lugar, realiza trabalhos em várias cidades do Brasil, além de participar de diversos eventos, presencial e virtualmente. Pernambucano e cidadão mundo, mora em Natal/RN e também mantém base em Recife/PE.

Alguns Clientes: ABRH, Ale Combustíveis, Alpargatas, Chesf, Grupo Elizabeth, O Boticário, Pulse Health & Fitness, RedeMAIS Supermercados, São Braz, Unilever, entre outros.

Trajetória Profissional:

2004 – Atual – Sócio e Chief Inspiration Officer da Cynal Desenvolvimento Organizacional. Educador corporativo, consultor empresarial, palestrante, creator, estrategista, mentor e coach. Tem atuação nacional e um importante portfólio de projetos em educação corporativa e consultoria empresarial bem-sucedidos. Concomitantemente aos trabalhos desenvolvidos pelo seu escritório, foi diretor executivo do Grupo Vila e diretor administrativo do Grupo Capuche (interim management), em dois projetos de gestão bem-sucedidos, com resultados alcançados acima das expectativas projetadas.

1993 – 2003 – Desenvolveu carreira na área comercial, indo de vendedor key account a diretor comercial, período no qual se estabeleceu como exímio negociador e formador de equipes campeãs de vendas. Também teve significativa e bem-sucedida passagem pelo segmento de franchising, no qual foi eleito duas vezes como o melhor consultor de negócios da empresa franqueadora. Trabalhou na Unilever, Dia/Multidia e Grupo O Boticário.

1985 – 1993 – Atuou na indústria de computadores e em empresas de tecnologia, nas áreas de hardware e software. Foi técnico de hardware, programador de computadores (Assembly, Basic e Cobol), analista de sistemas e gerente técnico. Trabalhou na Microdigital, Sisco, Digirede e Computron.

Formação:

Especialista em Gestão de Pessoas (FIA), com MBA em Gestão Empresarial (FGV) e diversos cursos de extensão, com destaque para Strategic Management (Copenhagen Business School), Successful Negociations (University of Michigan), Gestão Avançada – APG Sênior (Amana-Key) e Programa de Desenvolvimento de Executivos (FDC). Tem formação em Administração de Empresas (UPE), em Comércio Exterior (Uninter) e Telecomunicações (IFPE).

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