Albírio Gonçalves é referência em desenvolvimento de líderes, gestores, times e profissionais de alta performance, bem como na profissionalização da gestão de empresas familiares e na qualificação de seus sucessores e herdeiros.

Apaixonado por GE.N.TE (Gente, Negócios e Tecnologia), desenvolve soluções inteligentes para empresas e profissionais, por meio de treinamentos palestras que transformam pessoas e negócios, projetos de consultoria customizados para profissionalização da gestão e resolução de problemas  – com grande atenção aos detalhes – e coaching executivo e mentoria, nos quais compartilha conhecimentos, aprendizados e experiências com empresários, executivos e sucessores.

Idealizador da metodologia de aprendizagem DREAM LEARNING +D, do projeto LEADER UP e do método de gestão CPF – COMPANY, PATRIMONY AND FAMILY, este último com foco no desenvolvimento de empresas familiares. Todos licenciados e registrados com uma Licença Creative Commons. Também é colaborador de alguns portais nas áreas de administração, negócios, liderança, inovação e vendas. Autor de vários artigos e e-books, atualmente, está (re)escrevendo o seu primeiro livro, com lançamento previsto para 2019.

Desde 2004, já realizou treinamentos, workshops e palestras, em mais de 60 cidades de 19 estados, com muito conteúdo e alto-astral.

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A HORA DA VIRADA

Em 1985, iniciou a sua carreira, aos 18 anos de idade, na área de hardware da indústria de tecnologia, passando pelas áreas de software, serviços, comercial, franchising e corporativa, de empresas de diferentes setores da economia, como Microdigital, Unilever e Grupo Boticário. Trabalhou nas Regiões Nordeste, Sudeste e Sul, destacando-se como habilidoso negociador (vencedor de 18 campanhas de vendas), excelente formador de equipes, líder, gestor e executivo diferenciado.

No final de 2003, decidiu deixar a carreira multidisciplinar bem-sucedida de lado para realizar um grande desejo e empreender nas áreas de EDUCAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E CONSULTORIA EMPRESARIAL, tendo como missão: transformar a vida das pessoas para melhor e contribuir para proporcionar ambientes organizacionais mais colaborativos, produtivos, felizes, inovadores, éticos e lucrativos.

PORTFÓLIO DE PROJETOS

Nos últimos 15 anos, construiu um importante portfólio de projetos bem-sucedidos em:

  • Treinamentos e Workshops Corporativos – Principais temas: liderança, alta performance, teamwork, feedback, administração de conflitos, excelência no atendimento, experiência do cliente, criatividade e inovação. Mais de 900 turmas realizadas, em empresas como Ale Combustíveis, Alpargatas, Arena das Dunas, Chesf, Rede Globo, Gentil Negócios, Grupo Elizabeth, Instituto Metrópole Digital, O Boticário, Petrobras, RedeMAIS Supermercados,  São Braz, entre outras.
  • Palestras – Mais de 300 palestras ministradas sobre os seguintes temas: liderança, alta performance, temwork, gestão estratégica, gestão de pessoas, empresas familiares (gestão e sucessão), GE.N.TE (Gente, Negócios e Tecnologia), excelência no atendimento, experiência do cliente, criatividade e inovação.
  • Consultoria Empresarial e Gestão Interina – Mais de 40 projetos realizados, em organizações como Funpec, Grupo Capuche, Grupo Vila, Idema, O Borrachão, Plano Urbanismo, Pulse Heath & Fitness, RedeMAIS Supermercados, 7º Ofício de Notas do RN, entre outras.
  • Coaching Executivo e Mentoria – Dezenas de coachees e mentorados desenvolvidos, entre os quais empresários, presidentes, diretores, executivos, sucessores e herdeiros, em mais de 5.300 horas de coaching e mentoria comprovadas.

TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

  • 2004 – Atual – Educador corporativo, consultor empresarial, palestrante, creator, estrategista, mentor e coach. Tem atuação nacional e um importante portfólio de projetos em educação corporativa e consultoria empresarial bem-sucedidos. Concomitantemente aos trabalhos desenvolvidos pelo seu escritório, foi diretor executivo e diretor administrativo, em dois projetos de gestão interina (interim management) bem-sucedidos, realizados em dois grupos empresariais familiares com destacadas atuações, com resultados alcançados acima das expectativas projetadas.
  • 1993 – 2003 – Desenvolveu carreira na área comercial, indo de vendedor key account a diretor comercial, período no qual se estabeleceu como exímio negociador e formador de equipes campeãs de vendas. Também teve significativa e bem-sucedida passagem pelo segmento de franchising, no qual foi eleito duas vezes como o melhor consultor de negócios da empresa franqueadora. Trabalhou na Unilever, Dia/Multidia e Grupo O Boticário.
  • 1985 – 1993 – Atuou na indústria de computadores e em empresas de tecnologia, nas áreas de hardware e software. Foi técnico de hardware, programador de computadores (Assembly, Basic e Cobol), analista de sistemas e gerente técnico. Trabalhou na Microdigital, Sisco, Digirede e Computron.

FORMAÇÃO

  • Especialização: MBA em Gestão Empresarial (FGV-EAESP).
  • Cursos de extensão e certificações: Strategic Management (Copenhagen Business School), Successful Negociations (University of Michigan), Coaching Certificate (ATD-Association for Talent Development), Gestão Avançada – APG Sênior (Amana-Key), Governança Corporativa em Empresas Familiares (IBGC), Programa de Desenvolvimento de Executivos (FDC-Fundação Dom Cabral), entre outros.
  • Graduação: Comércio Exterior (Uninter), Administração de Empresas (UPE) | Técnico: Telecomunicações (ETFPE, atual IFPE).

CURIOSIDADES

Pernambucano do frevo e cidadão do mundo, faz alguns anos que mora na bela Natal/RN, trabalha pelo Brasil e viaja pelo mundo (literal e virtualmente), dividindo aprendizados e experiências. É pai, marido, curioso, bem-humorado, atleta, admirador de quase todos os esportes, apaixonado por tecnologia, viciado em café e fascinado por música e livros. Leitor voraz, devora livros com a mesma intensidade que pratica esportes e consome xícaras de café. Tem 51 anos de vida e 33 de carreira. Seu lema e atitude proposta é fazer diferente para fazer a diferença!

REDES SOCIAIS

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