De quem será o mimimi mesmo?

Por Albírio Gonçalves | Em minhas andanças pelo Brasil, tenho visto, ouvido e lido muitos comentários de quarentões e cinquentões reclamando dos young millennials, jovens entre 18 e 25 anos, que estão entrando no mercado de trabalho. Quem reclama diz que é uma turma mimada, sem compromisso, transgressora e cheia de mimimi. Será? A minha experiência com teamwork, alto desempenho e desenvolvimento de líderes, diz-me algo diferente. É verdade…

SAIBA MAIS

Líderes, gestores e a baixa produtividade brasileira

Por Albírio Gonçalves | Esqueça o Custo Brasil, a baixa qualidade da nossa educação e a juniorização dos postos de trabalho. Sem medo de errar, os maiores responsáveis pela baixa produtividade das empresas brasileiras são os seus líderes e gestores seniores, que passarei a chamar de dirigentes. E não é muito difícil chegar a esta conclusão, basta um olhar mais apurado no modus operandi de algumas empresas e a leitura detalhada…

SAIBA MAIS

Liderança: coragem para sonhar, sentir e cuidar

Por Albírio Gonçalves | Os modelos de liderança clássicos já não servem mais para os desafios enfrentados no mundo atual. A liderança passou a ser exercida sob novas perspectivas. Vivemos tempos velozes. Essa velocidade está desnorteando as pessoas e, consequentemente, as organizações. As pessoas estão meio sem rumo. Assim, as organizações precisam de líderes, em seus postos de comando, para indicar o rumo a seguir. Na verdade, elas precisam…

SAIBA MAIS

10 atitudes que contribuem para o sucesso profissional

Por Albírio Gonçalves | Fórmulas mágicas e receitas de bolo para o sucesso não existem. Contudo, há algumas atitudes que contribuem para o sucesso profissional das pessoas. Faz bastante tempo que tenho estudado sobre o tema sucesso e decidi compartilhar o resultado das minhas pesquisas. Destaco que os meus estudos foram focados no mercado de trabalho corporativo e no universo dos profissionais liberais, assim, decidi excluir das minhas análises…

SAIBA MAIS

Desenvolvendo lideranças através da educação corporativa

Por Albírio Gonçalves | O desenvolvimento das lideranças é imprescindível. O mundo muda velozmente e os líderes precisam evoluir. Habilidades e competências que levaram a êxitos passados, mesmo que recentes, não garantem que os levarão a conquistas futuras. É preciso avançar, sempre! Líderes que deixam de aprender são facilmente ultrapassados e se tornam defasados. Os negócios e os mercados crescem, mudam, fundem-se, transformam-se, e os líderes precisam acompanhar todos esses movimentos….

SAIBA MAIS